En un movimiento poco habitual dentro del mundo del fútbol de élite, un equipo de la Primera División española (La Liga) ha recurrido a la plataforma FutbolJobs para encontrar refuerzos en dos posiciones clave: defensa central y lateral derecho. Este portal, conocido como el "LinkedIn del deporte", ya había sido utilizado previamente para anuncios relacionados con divisiones menores o personal técnico en clubes extranjeros, pero rara vez para cubrir vacantes en equipos de alto nivel.
La decisión del club ha generado curiosidad, no solo por la peculiaridad de usar este medio, sino también por el momento en el que se realiza. Con el mercado invernal a tan solo 16 días de cerrar, la premura del anuncio añade un toque de urgencia que no pasa desapercibido. Sin embargo, no cualquiera puede postularse para esta oportunidad; el club ha establecido estrictos requisitos que los aspirantes deben cumplir.
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— FutbolJobs Oficial (@FutbolJobs_ES) January 14, 2025
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Los requisitos para jugar en La Liga
El anuncio, encabezado por el título "Club español de Primera División busca defensa central y lateral derecho", no especifica el nombre del equipo interesado. Esta falta de detalle deja espacio para especulaciones, ya que no es lo mismo que se trate de un gigante como el Real Madrid o un equipo en lucha por la permanencia. Aunque la lógica indica que es más probable que sea un club modesto buscando refuerzos de última hora.
La plataforma FutbolJobs garantiza la autenticidad de los anuncios que publica, descartando que este sea un error o una broma. Según el contenido de la oferta, los jugadores interesados deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Trayectoria contrastada en ligas europeas: Se busca experiencia en Primera o Segunda División de cualquier liga europea reconocida.
- Actividad reciente: Los postulantes deben haber competido en la temporada actual para asegurar que están en forma y puedan rendir de inmediato.
- Perfil técnico y físico adecuado: El jugador debe estar al nivel competitivo exigido en la Primera División española.
- Compromiso profesional: Se valora una actitud de alto rendimiento y disposición para integrarse al equipo.
Además, los aspirantes deben enviar un video reciente con un resumen de sus actuaciones en los últimos meses, con una duración máxima de entre tres y cinco minutos. También es obligatorio contar con un perfil actualizado en Transfermarkt, una plataforma de referencia para estadísticas y valores de mercado de jugadores.
Fecha límite y un misterio salarial
El anuncio establece como fecha límite de inscripción el 3 de febrero de 2025, coincidiendo con el cierre del mercado invernal. Llama la atención que en ningún momento se mencione que los postulantes deban ser agentes libres, lo que sugiere que el club está dispuesto a negociar transferencias con otros equipos.
Sobre el salario, el anuncio mantiene la incógnita. En el apartado correspondiente, solo se indica: "Salario: competitivo", dejando a los interesados con la duda sobre la compensación económica. Aunque esta falta de transparencia es común en el ámbito futbolístico, podría influir en la decisión de algunos jugadores de postularse.
🚨 NEW: A La Liga club has opened applications on a website called "FutbolJobs" (similar to LinkedIn, for football), as they are looking for "a centre-back and a right-back".
— Madrid Zone (@theMadridZone) January 15, 2025
The identity of the club is unknown. @relevo pic.twitter.com/WOzF0O2lYC
