La Junta directiva del Congreso de la República presentó este miércoles, 14 de febrero, un análisis de plazas administrativas de los renglones 022 y 029, en el cual se evidencia un incremento desde de hasta el 425%, en las últimas dos legislaturas. Es análisis fue presentado el mismo día en el que el Gobierno presentó los logros de sus primeros 30 días de gestión en el que detallaron que más de 800 plazas fueron canceladas por considerarlas fantasmas o que propician la corrupción.

El análisis presentado por el Organismo Legislativo señala que los datos obtenidos establecen la cantidad de contrataciones activas a diciembre de los años 2016 a 2023, fueron proporcionados por Recursos Humanos del Congreso de la República.

De acuerdo con la junta directiva del Congreso parte de los hallazgos en estos contratos es “favores políticos junta directiva vamos-aliados del año 2022 – 2023”.

Según se informó, 45 candidatos electorales 2023 fueron contratados por la junta directiva Vamos-aliados, lo cual suma en salarios más de Q11 millones, con salarios que van desde Q1,500 hasta Q15,000.

@emisorasunidas897 Al cumplir 30 días en el Gobierno, binomio presidencial presenta logros alcanzados, entre los que destaca el primer día sin homicidios. . . #Gobierno #Arevalo #Guatemala #Logros30dias #PresidenteArevalo #DiaSinHomicidios ♬ sonido original – Emisoras Unidas

Conclusiones análisis de plazas en Congreso

Las conclusiones del análisis de las plazas señalan varios aspectos entre ellos:

  • El crecimiento de los contratos del personal administrativo 022 y 029 fue del 425%, en las últimas dos legislaturas.
  • El crecimiento de los montos de contratos del personal administrativo 022 y 029 fue del 934%, en las últimas dos legislaturas.
  • Q11,102,000 gastó el congreso en pago de salarios a candidatos en el 2023, en los contratos administrativos 022 y 029.
  • De los 400 contratos administrativos 022 del año 2023, se encontró que 143 fueron renovados por la anterior junta directiva de la IX legislatura para el año 2024 (137 con vigencia de 3 meses y 6 con vigencia de un año).
  • Se encuentran en análisis alrededor de 40 contratos y recontratación de personal de mantenimiento y marimba.
  • Más de 200 contratos administrativos no serán renovados